על סמך קורות החיים ששלחת ועל סמך משתנים כמו ההשכלה והניסיון התעסוקתי
שלך, אנו נבחן האם יש התאמה בסיסית למשרה אליה ביקשת להציג מועמדות,
כמו גם לתפקידים פנויים ורלוונטיים אחרים. במידה וכן (יאי!) אנשי הגיוס יצרו איתך
קשר לשם תיאום ציפיות ראשוני וקביעת ריאיון בהתאם.
להיות חלק מצוות מנצח
להיות חלק מצוות מנצח – תהליך הגיוס
1
סינון קורות חיים
2
ראיון אישי
במידה וזומנת, מהצד שלך – לקראת ריאיון העבודה נבקשך למלא שאלון אישי
ומקצועי. חשוב להביא את הגרסה הכי טובה של עצמך והכי חשוב, להיות את.ה!
מהצד שלנו – נבחן התאמה לתפקיד המוצע, נספק מידע כללי על התפקיד
ומסגרת השכר המוצע, נספר עלינו ועל קבוצת מכבי ונענה על כל שאלה נוספת.
3
מבדקי התאמה
במידה ועברת את הראיון, נזמן אותך למבדק התאמה.
4
המלצות
ושלב אחרון חביב, אנו נפנה לממליצים. אחרי שנקבל תמונה מלאה, אנו נבחר
את המועמדת או המועמד המתאימים ביותר, בהתייחס לכלל הנתונים.
נבחרת לתפקיד? אליפות! עכשיו נותר לנו רק לשלוח לך חוזה.
אז איפה חותמים?
לא נבחרת? תתקבל הודעה בכתב או בע״פ, ובכל מקרה –
אנחנו שומרים את פרטיך במאגר לבדיקת התאמה לתפקיד אחר, לכשיתפנה.
5
מתחילים
מחכים לראותך ביומך הראשון ומתרגשים יחד איתך!
משאבי אנוש ייתנו לך את כל המידע.
כדאי לדעת
כל מועמד שזומן לראיון או למבדק המיון ולא התקבל, יקבל
הודעה בכתב או בע״פ. אנו שומרים לעצמנו את הזכות לפנות אל
מועמדים שלא התקבלו, על מנת להציע משרות רלוונטיות אחרות.
מטבע הדברים, לא תמיד נוכל לענות אישית לכל המועמדים
ששולחים קורות חיים. עם הפונים שלא נענו הסליחה.
המידע המופיע באתר הגיוס רלוונטי לאוכלוסיית העובדים השכירים
בבית בלב וכפוף למדיניות ונהלי בית בלב המשתנים מעת לעת.